День HR-менеджера (3-я среда сентября) | ДАРИКИ

День HR-менеджера (3-я среда сентября)

s_dnem_hr_menedzera

 День HR-менеджера

 

HR-менеджер – это относительно новая профессия для России. Название ее происходит от словосочетания «human resourses», что означает «человеческие ресурсы». Часто, исходя из первых букв, HR-менеджера называют просто «эйчар».

 

HR-менеджер — это специалист, управляющий персоналом. Чем же отличается эйчар от кадровиков или менеджеров по кадрам?

 

Эйчар не просто кадровик, читающий присланные резюме и проводящий однотипные беседы с соискателями. Его задачи намного шире. Это и кадровое  делопроизводство, и подбор персонала, и оплата труда персонала, и организационное развитие компании, и корпоративная культура. Эйчары призваны привлекать в компанию самых способных  сотрудников, и мобилизовывать их таким образом, чтобы сформировать наиболее продуктивную атмосферу в организации.

 

Для успешной работы HR-менеджер должен хорошо разбираться в людях, быть доброжелательным и коммуникабельным, ведь ему приходится ежедневно общаться с множеством разных людей. Также важен аналитический склад ума и способность к стратегическому мышлению. Желательна хорошо развитая интуиция, которая подскажет правильную модель поведения в сложной ситуации. А еще эйчар не только нанимает, но и увольняет людей, поэтому ему необходимы дипломатичность и стрессоустойчивость.

 

В сферу знаний HR-менеджера входят основы психологии и социологии, научной организации труда, экономики, маркетинга, производства и управления, конъюнктура рынка труда, юриспруденция в части трудового и административного права.

 

Одним словом, HR-менеджер — это связующее звено между компанией и ее сотрудниками, он заботится о людях и стремится наладить их четкую работу на благо компании.

 

Поэтому и профессиональный праздник HR-менеджера связан с таким историческим событием, как выход в 1835 году постановления «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму».  Это постановление впервые регламентировало отношения между наемным трудом и капиталом.

 

Интересно, что с этим постановлением связан еще один праздник – День кадровика. И отмечается он как раз в день выхода постановления – 24 мая. А день  HR-менеджера впервые прошел 17 сентября 2003 года в рамках выставки «Тренинг-2003», дата выставки и определила дату дня эйчара, который теперь отмечается ежегодно в третью среду сентября.

 

HR-менеджеры всегда будут востребованы на рынке труда, потому что главное в любой организации – это люди, а значит не менее нужны квалифицированные специалисты, способные подобрать лучших работников и непрерывно повышать эффективность их труда.

 

3 комментария к “День HR-менеджера (3-я среда сентября)”

  1. Михаил

    В 2012 это получается праздник попадает на 19 сентября?

  2. Все равно кадровик — это и есть HR менеджер

  3. Да Михаил, в 2012 году третья среда выпадает на 19 сентября.

Комментарии закрыты.

Adblock
detector